Er komt iemand de praktijk binnen die je niet kent, je hebt de persoon nooit eerder gezien. In een flits maak je een inschatting: wie is dit, wat verwacht hij/zij van mij of van één van de collega’s. In dat eerste moment, onbewust, scan je de persoon. Je kijkt naar de uitstraling, man/vrouw, lichaamsbouw, houding, […]
Categorie archieven: Overige artikelen
12
jun
jun
Symion organiseert deze zomer vier bijzondere bijeenkomsten voor ’thuisblijvers’. Gedurende de vakantieperiode zijn er altijd mensen die niet op vakantie kunnen of mogen. Zij moeten de ’tent draaiende houden’, ook als de druk even van de ketel is. In veel organisaties gaat het tempo immers een stukje naar beneden. Sommigen gaan helemaal dicht, zoals in […]
09
jun
jun
Alex Janssen Alle coaches bij Symion werken volgens een hoge professionele norm. Wij vinden dat cliënten alleen het allerbeste verdienen. Zij zitten met een vraagstuk waar ze zelf niet uitkomen. Deze vraagstukken vragen om een serieuze en professionele aanpak. Wij staan voor onze kwaliteit en dat laten we zien door gebruik te maken van de […]
Coaching, Duurzame inzetbaarheid, Leiders en Ondernemers, Organisatie ontwikkeling, Overige artikelen
Meer effect door samen te werken
10
apr
apr
Ik gooi er meteen maar een vraag tegenaan: waarom zou je samenwerken als je het alleen kunt doen? En dan nog een mening: het is beter samen te werken dan alleen te werken. Het lijkt erop dat deze twee stellingen elkaar tegenspreken, maar in het meest ideale geval versterken ze elkaar. Ik zal dat uitleggen: […]
Coaching, Leiders en Ondernemers, Organisatie ontwikkeling, Overige artikelen
Verantwoordelijkheid dragen, dat wil men graag!
13
mrt
mrt
Alex Janssen, maart 2017 Mensen nemen graag verantwoordelijkheid! In deze tijd ervaren we vele voorbeelden van mensen die niet of nauwelijks eigen verantwoordelijkheid lijken te willen nemen, maar toch ben ik nog steeds stellig van mening dat mensen dat wel graag doen. Het geeft hen immers het gevoel dat zij er toe doen en dat […]
02
mrt
mrt
Jan Boekestijn, maart 2017 Wat is het? De titel refereert aan wat in veel organisaties gemakkelijk wordt geroepen. Het woord ‘resultaatgericht’ zetten we voor bekende woorden als management, opleiden, vergaderen, sturen, werken, ……. Eigenlijk vreemd dat we dit doen. Het is toch logisch dat als je werkt, managet, opleidt, vergadert, etc. dat je daarmee een […]
Voor Eurotransplant zijn we gestart met de werving van een IT Engineer. Voor Stichting Eurotransplant International (ETI) zoeken we een kandidaat met Linux en Storage ervaring die in de functie van IT Engineer de afdeling IT Infrastructure komt versterken. De afdeling IT Infrastructure is verantwoordelijk voor de continuïteit, stabiliteit en veiligheid van de Eurotransplant IT […]
08
dec
dec
De goede intenties van vrijwilligers leidden (helaas) niet vanzelfsprekend tot de gewenste resultaten. Bekijk hier onze 7 tips voor de vrijwilligers
09
sep
sep
Europa betaalt mee: ESF subsidie voor duurzame inzetbaarheid van mensen. Binnenkort gaat een nieuwe aanvraagronde van start van een ESF subsidie programma dat zich richt zich op de inzetbaarheid van mensen. Mensen langer inzetbaar houden. De inzet van mensen versterken waarmee zij gemotiveerd meewerken aan hun eigen mobiliteit en flexibiliteit. Bedrijven en instellingen kunnen hiervoor […]
Voor de partnermeeting van 24 september maken we gebruik van een andere locatie en wel het Oak Building op het Fizzion Parc aan de Oude Apeldoornseweg 41 in Apeldoorn. Datum: Donderdag 24 september 2015 Tijd 15:30 – 20:30 Locatie: Oak Building op het Fizzion Parc Adres: Oude Apeldoornseweg 41, Apeldoorn
02
sep
sep
Dat is een vraag die vaak wordt gesteld. De praktijk laat zien dat het aanvragen in veel situaties wel degelijk profijt oplevert voor bedrijven en organisaties. Als u wilt dat de overheid meebetaalt om uw organisatie te versterken en te stimuleren dat uw medewerkers goed inzetbaar zijn en blijven, lees dan verder. Duurzame inzetbaarheid Uw […]
Per 1 januari 2015 is Symion een coöperatie geworden. Formeel heten we nu Coöperatie Symion u.a. , maar als roepnaam blijven we gewoon Symion gebruiken. Onze geschiedenis in vogelvlucht Ter informatie onze geschiedenis in het kort: op 1 juli 2002 is Symion door Alex Janssen als eenmanszaak opgericht en op 1 april 2004 is Symion […]
Als interim-manager maak ik lange dagen en ga ik helemaal op in mijn werk. In een betrekkelijk korte tijd moet er immers resultaat worden geboekt: geen tijd te verliezen. Nu ik een paar maanden lang geen grote opdracht onder handen heb, beschik ik ineens over veel tijd voor andere zaken dan werken. Dat geeft een […]
Vaak zie ik ze langs komen, vacatureteksten die niet te onderscheiden zijn van de concurrentie. Teksten die letterlijk bol staan van de clichés, zoals “geen 9 tot 5 mentaliteit mogen hebben”, “eigen verantwoordelijkheid nemen” en “stressbestendig zijn”. Natuurlijk zijn dit allemaal facetten die belangrijk zijn voor een werkgever, maar het zegt weinig tot niets over […]
Daar lijkt het veel op. Omdat mensen hun baan kwijt raken en het nog steeds lastig is om nieuw werk te vinden, wordt menigeen “maar” ondernemer. Ik doe daar niet geringschattend over want de mensen die het betreft gaan blijkbaar niet bij de pakken neerzitten. Ze zijn beslist te prijzen in hun actiegerichtheid. Toch is […]
In deze zaak heeft de werkgever, een internationale vakorganisatie voor onderwijspersoneel, een bedrijfsrecherchebureau ingeschakeld, die wat al te enthousiast en voortvarend haar opdracht vervulde. Werknemer Wouter werd, naar later bleek, hiervan de dupe. De Rechtbank Zwolle-Lelystad tikte het recherchebureau op de vingers; zij werd aansprakelijk geacht voor de door Wouter geleden schade. Wat was er […]