
Programmamanagement 3.0
Complexiteit De afgelopen jaren is wel één ding duidelijk geworden: de vraagstukken waarvoor we als samenleving staan worden steeds complexer. Het feit dat we die
We helpen je met het aanpakken van al je HR-zaken. Door onze jarenlange ervaring in uiteenlopende branches zijn we in staat om jouw specifieke vraag te analyseren en te vertalen naar een effectieve en efficiënte HR-oplossing.
Wij helpen bedrijven en organisaties te ontwikkelen met persoonsgerichte en op de organisatie afgestemde trajecten met onze visie op Leiderschap, Coaching en Vitaliteit en wat dit zou moeten zijn.
Zoekt u vast of tijdelijk personeel of heeft u werk voor een interim professional?
Bekijk onze tips om uw werving en selectieproces te stroomlijnen. Werving toch uitbesteden?
Onze e-learning modules bestaan uit digitale componenten, gecombineerd met individuele- en/of groepsbijeenkomsten.
Bekijk ons aanbod van (online) trainingen op leiderschap en competenties.
Zie onze producten en diensten die beschikbaar zijn via onze online shop.
Scans, boeken, workshops, tips… er is van alles te vinden!
Dit is ons motto en ook onze overtuiging dat mensen die doen waar ze goed in zijn gelukkiger zijn in het werk, beter functioneren en een hogere arbeidsproductiviteit hebben.
Het loont de moeite om mensen in hun kracht te zetten!
Wij streven naar goed werkende mensen binnen goed georganiseerde organisaties. Organisaties die aandacht hebben voor werkomgeving en bedrijfsprocessen functioneren beter en zijn beter bestand tegen wisselende omstandigheden.
Wij zijn een coöperatie van zelfstandige professionals en kunnen bogen op een jarenlange ervaring op het gebied van mens en werk.
Onze kennis en ervaring zetten we, samen met uw professionals, in voor uw organisatie!
Complexiteit De afgelopen jaren is wel één ding duidelijk geworden: de vraagstukken waarvoor we als samenleving staan worden steeds complexer. Het feit dat we die
Het antwoord lijkt zo vanzelfsprekend, ‘natuurlijk kan ik luisteren’ krijg je vaak meteen als antwoord als je deze vraag stelt. Maar klopt dit antwoord wel?
Heb jij ook goede voornemens voor het jaar 2023? Als je die hebt, wat had je dan in 2022 anders moeten of willen doen? Goede