Alex Janssen, lid eigenaar Symion It’s lonely at the top Wanneer je in een management rol zit heeft dat natuurlijk voordelen. Maar soms heeft het ook nadelen. Je mag immers heel veel dingen zelf bepalen maar zeker gevoelsmatig sta je er soms ook heel alleen voor. Ik heb aan den lijve ondervonden dat dat soms […]
Auteur archieven: Fernando Estarippa
09
jun
jun
Remko Steen, lid eigenaar Symion Samenwerken en met elkaar denken brengt je verder dan wanneer je het alleen doet ……. Maar hoe werk je effectief samen als het geloofs- en levensovertuiging betreft? In mei organiseerde Stichting Samen Voor Ede een thema avond met als onderwerp het slaan van bruggen tussen mensen met een verschillende geloofs- […]
09
jun
jun
Alex Janssen Alle coaches bij Symion werken volgens een hoge professionele norm. Wij vinden dat cliënten alleen het allerbeste verdienen. Zij zitten met een vraagstuk waar ze zelf niet uitkomen. Deze vraagstukken vragen om een serieuze en professionele aanpak. Wij staan voor onze kwaliteit en dat laten we zien door gebruik te maken van de […]
Coaching, Duurzame inzetbaarheid, Leiders en Ondernemers, Organisatie ontwikkeling, Variis, Werving en selectie
Culturele diversiteit is samenwerken
19
mei
mei
Symion organiseert de kracht van de verschillen. Marrie Stoffer, lid, eigenaar Symion heeft gekozen voor samenwerking in een coöperatie omdat we verschillen tussen mensen zien en ervaren als belangrijke meerwaarde. Verschillen in persoonlijkheid, kwaliteit en competenties, maar ook qua werkwijze en culturele (etnische) achtergrond ervaren wij als inspiratie en kracht. Symion stelt haar kennis en […]
14
mrt
mrt
Van de week ook weer op de radio … Wij Nederlanders zijn veel te calvinistisch, we houden niet van opscheppen en “doe maar gewoon, dan doe je gek genoeg” is ons credo. Maar als recruiter vraag je ook niet om “superhelden”, maar wel om een eerlijk verhaal over kunnen en kennen. Je mag best vertellen […]
20
feb
feb
Een vacature is meestal het eerste contact van uw kandidaten met uw bedrijf. Maakt u hier een positieve ervaring van? Met het adverteren van uw vacature, geeft u een visitekaartje van uw bedrijf af. Kandidaten gaan reageren en daarmee is de communicatie gestart. Zorgt u ervoor dat deze communicatie een positief gevoel achter laat bij […]
Voor Eurotransplant zijn we gestart met de werving van een IT Engineer. Voor Stichting Eurotransplant International (ETI) zoeken we een kandidaat met Linux en Storage ervaring die in de functie van IT Engineer de afdeling IT Infrastructure komt versterken. De afdeling IT Infrastructure is verantwoordelijk voor de continuïteit, stabiliteit en veiligheid van de Eurotransplant IT […]
08
sep
sep
Soms struikel je over een nuttige contradictio in terminis. In de Symion vakgroep leiderschap hebben we gesproken over de term “leiderschap”. Misschien is dat niet de juiste woord is voor datgene wat we bij Symion met leiderschap bedoelen. Leiderschap wordt tegenwoordig gebruikt als het toverwoord voor managers. Groots en beladen. Daarnaast wordt het zo veel […]
11
jul
jul
Het is alweer een tijdje geleden dat ik benaderd werd door een werkgever. De bedrijfsarts had n.a.v. een ziekmelding mediation geadviseerd. Ziek Zoals gebruikelijk, houd ik twee aparte kennismakingsgesprekken. Eén met werkgever en één met werknemer. Het laatste gesprek vindt plaats bij werknemer (Guus) thuis in aanwezigheid van zijn partner. Guus en zijn vrouw zitten […]
02
jun
jun
Nederland is veel te groen. En dan heb ik het niet over het aantal bomen of de politieke kleur, maar over samenwerken. Of om precies te zijn, groen gedrag in samenwerken. Niet dat er iets mis is met groen gedrag, maar je moet het niet overdrijven. Toch gaat het daar vaak mis. Groene eigenschappen krijgen […]
14
apr
apr
“Het VARIIS programma is een training die uniek is in haar soort, omdat het niet langer eenrichtingsverkeer is”. – Carine Havenaar – Vanuit mijn functie binnen ’s Heeren Loo mocht ik in 2014 het VARIIS-project volgen. Het heeft mij verdieping gebracht in mijn persoonlijke ontwikkeling en daardoor in mijn uiteindelijke rol in de samenleving. Te […]
Bron: Angèle Steentjes, Intermediair 08-03-2016 Hollands Kroon is de eerste gemeente die kiest voor teamgestuurd werken. Hoe gaat dat eraan toe? Anja van der Horst, directeur bedrijfsvoering: ‘Wij willen dat de inwoner ondernemender en zelfredzaam is. Daar passen geen ambtenaren bij die voor alles toestemming moeten vragen aan hun leidinggevenden.’ Hollands Kroon is in 2012 ontstaan […]
13
mrt
mrt
16 december 2015 door Mark Bassie Nee, deze blog gaat niet over de gezondheid van zzp’ers, al is dat ook een belangrijk thema. Ik wil het hebben over hoe je je als zzp’er het beste kunt wapenen tegen de controle-praktijk van de Belastingdienst onder de nieuwe wet DBA, die de opvolger van de VAR regelt. […]
02
mrt
mrt
Vrijwel dagelijks lezen we over – of zien we beelden van de vluchtelingenstromen. Mensen op de vlucht voor geweld en armoede. Het is een gemêleerde groep mensen; jonge kinderen, pubers, jongvolwassenen en mensen in de kracht van hun leven en ouderen. Sommigen stralen zelfstandigheid uit, anderen lijken veel meer afhankelijk te zijn. Steeds vaker blijken […]
22
jan
jan
De lucht is vol van trendy termen en nieuwe variaties daar weer op. Duurzaam Inzetbaar is er zo eentje, waarmee je je kunt profileren als werkgever. Achter de coulissen hoor ik helaas openlijk smiespelen over wat er eigenlijk beoogt wordt met Duurzaam Inzetbaar, ondanks de mooischrijverij in beleidsdocumenten en in de vlotte peptalks. De sceptici […]
06
jan
jan
Zoals u ongetwijfeld weet bent u als werkgever vanaf 1 juli 2015 wettelijk verplicht een transitievergoeding te betalen wanneer u de arbeidsovereenkomst met uw werknemer beëindigt. Deze arbeidsovereenkomst zal dan meer dan twee jaar moeten hebben geduurd. Als u als werkgever op 1 juli 2015 gebonden bent aan afspraken in een CAO of een Sociaal […]