Dat is een vraag die vaak wordt gesteld. De praktijk laat zien dat het aanvragen in veel situaties wel degelijk profijt oplevert voor bedrijven en organisaties. Als u wilt dat de overheid meebetaalt om uw organisatie te versterken en te stimuleren dat uw medewerkers goed inzetbaar zijn en blijven, lees dan verder. Duurzame inzetbaarheid Uw […]
Auteur archieven: Alex Janssen
01
sep
sep
Verzuim, toch geen probleem? Dat zou je zeggen, als je nagaat dat er in sommige sectoren structureel een hoog verzuim aan de orde is, waaraan effectief niets of nauwelijks iets aan wordt gedaan. En dan te weten dat verzuim van 1 medewerker minimaal € 230,- per dag kost! Op een personeelsbestand van 100 medewerkers kost 5% […]
27
aug
aug
Boek een VIP Dag: Gegarandeerd resultaat! Wat je aandacht geeft groeit! Wil jij een dag de volle aandacht? Ik geef je die graag om een specifiek probleem de wereld uit te helpen! Nu jij nog: geef aandacht aan jezelf. Klinkt soft hè? Het tegendeel is waar. Ik leg het je deze Blog uit. Ondernemers, leiders […]
27
aug
aug
Hoe doen jullie dat eigenlijk, mijn Rendement verbeteren? Deze vraag krijgen wij als professionele dienstverleners regelmatig. Eerlijk gezegd moeten we dan vaak zelf ook wel weer even nadenken hoe we dat eigenlijk doen. Geen twee projecten zijn daarin hetzelfde. In de kern zit het hem erin dat we het niet voor u doen, maar met […]
27
aug
aug
Herkenning? Onlangs hoorde ik op TV dat veel mensen hun werk niet meer leuk vinden en eigenlijk wel wat anders zouden willen doen. Het onderwerp kreeg juist nu media aandacht omdat voor veel mensen hun welverdiende vakantie er weer op zit. Men stelde dat velen juist in de vakantie periode tot het besef komen dat […]
Welzijn Onderwerpen als stress en verzuim staan op diverse fronten hoog op de agenda. Afwezigheid als gevolg van stress, overspannen en burn-out is in veel bedrijven en organisaties ongewenst hoog. Arbodiensten, re-integratie zijn termen die hoog scoren in een zoekmachine als google. Het zijn thema’s, waar als gevolg van wet- en regelgeving en bedrijfseconomische belangen […]
Overtuigingen Ik spreek nogal eens leiders die zichzelf beperken doordat zij vastzitten in hun eigen overtuigingen. Overtuigingen die ervoor zorgen dat er niet objectief naar de huidige situatie wordt gekeken en waar aan de mogelijkheden van het moment voorbij wordt gegaan. Overtuigingen als; “Ik kan het beter zelf doen”, “Ze snappen het toch niet”, Ik […]
Leiderschap Leiderschap kun je omschrijven als een vorm van interactie tussen een leidinggevende en de omgeving waarin en waaraan hij leiding geeft. Effectief leiderschap kenmerkt zich door een omgeving waarin medewerkers actief zijn, zich goed bewust zijn van hun eigen invloed en die maximaal gebruiken om met plezier gezamenlijke doelstellingen te realiseren. Leiderschap kan op […]
De Baas De term ‘de baas’ roept bij velen allerlei associaties op. Van “een hond heeft een baas” tot “ik ben eigen baas” en alles wat daar tussen zit. De term ‘de baas’ lijkt enigszins uit het taalgebruik te verdwijnen vanwege negatieve gedachten die de term op kan roepen. De baas wordt in verband gebracht […]
De economie lijkt langzaam uit het dal te klimmen, banken zijn nog steeds meer bezig met inwikkelen dan ruimte geven aan ontwikkelen, werkeloosheid is in Nederland hoog en bedrijven zijn nog voorzichtig met uitgaven. We bewegen ons in een cirkel waarin verwachtingen de teleurstellingen in evenwicht houden buy generic strattera. Na stilstand en voorzichtigheid staat […]
Per 1 januari 2015 is Symion een coöperatie geworden. Formeel heten we nu Coöperatie Symion u.a. , maar als roepnaam blijven we gewoon Symion gebruiken. Onze geschiedenis in vogelvlucht Ter informatie onze geschiedenis in het kort: op 1 juli 2002 is Symion door Alex Janssen als eenmanszaak opgericht en op 1 april 2004 is Symion […]