Het is herfst. De blaadjes vallen van de bomen. De avonden zijn lang en donker. Tijd om het binnenshuis gezellig te maken. Dat zal vast de insteek zijn geweest van het artikel dat ik laatst las over ‘Helemaal hygge. Wie geluk zoekt moet in Scandinavië zijn’. Het geheim van de Scandinaviërs zit in het Deense […]
16
nov
nov
Waarom rennen sommige mensen zich vrijwillig de benen uit hun lijf en moeten anderen voortdurend worden aangespoord? Hoe komt het dat sommigen niet kunnen ophouden en met plezier nog wat klussen afronden, terwijl anderen er de kantjes van aflopen? Vragen die mij al lange tijd persoonlijk en professioneel bezighouden. Mindset In mijn werk kom ik […]
Leiders en Ondernemers, Organisatie ontwikkeling, Overige artikelen, Variis
Eigen taal horen en spreken verbindt!
19
okt
okt
Moedertaal: “Met name als mensen vervelende boodschappen krijgen, is het fijn als dat in hun ‘moedertaal’ gebeurt. Die berichten worden dan beter opgenomen. Het verbindt mensen op zo’n moment.” Ruim tien jaar geleden, zo las ik, heeft de IJsselacademie i.s.m. het Deltion College een project ‘Streektaal in de zorg’ gerealiseerd. De foto hierboven laat zien hoe het […]
Leiders en Ondernemers, Organisatie ontwikkeling, Overige artikelen, Personeelshandboek
De Ondernemersgids, met alle info over uw personeel
19
okt
okt
Wat is de ondernemersgids? Een vernieuwde online mogelijkheid voor al uw vragen over personeel en wetgeving. Zeer actueel en voor iedere ondernemer. Een online en dus altijd actuele vraagbaak voor ondernemers die minimaal 1 medewerker in dienst hebben. Het biedt antwoord op vrijwel alle vragen die je als ondernemer of leidinggevende over personeel kunt hebben. De […]
17
okt
okt
Voor Interflon Holland BV hebben we onlangs een succesvolle werving Accountmanagers Buitendienst gedaan. Mogelijk is de methode ook geschikt voor uw bedrijf. Interflon Interflon is wereldwijd meer dan 37 jaar actief op het gebied van het verlagen van onderhoudskosten en energieverbruik met behulp van smeermiddelen die de wrijving sterker verlagen dan gewone petrochemische smeerstoffen. […]
16
okt
okt
Ik ben nu 64 jaar en heb best een lang en werkzaam leven achter de rug. Dit is geen aankondiging om te stoppen, want dat is nog niet mijn plan. Ik vind dat wat ik doe nog veel te leuk en ik doe waar ik goed in ben. Wat wil een mens nog meer! Natuurlijk […]
25
sep
sep
Hoe kwantiteit de kwaliteit in de zorg kan verbeteren. De koning heeft op Prinsjesdag in de troonrede de verlossende woorden gesproken; ‘Om te voldoen aan de normen voor kwaliteit in de verpleeghuizen, wordt in 2018 een eerste stap gezet met een budget verhoging van 435 miljoen euro’. Een stap in de goede richting en tevens […]
21
sep
sep
Preventie In onze westerse wereld worden artsen betaald om patiënten gezond te maken. Om ziektes te bestrijden en kwalen te verhelpen. De verrichte behandeling leidt vervolgens tot een vergoeding. Ons hele stelsel is hierop gebaseerd. Kwalijk gevolg van dit systeem is, dat er een financiële prikkel bestaat die stimuleert om het aantal ingrepen te verhogen. […]
22
aug
aug
Een niet alledaagse vraag met een niet alledaags antwoord. Bij de Symion coöperatie gaan we een paar keer per week “vreemd” Bij ons gaat het vooral over mensen die uit een vreemd land komen en die ons zeer lief zijn. In ieder geval over mensen die uit een andere cultuur en met een andere achtergrond […]
19
aug
aug
De tweede Zomerontmoeting in 2017 is door Jan Boekestijn lid van de Symion Coöperatie verzorgd. Jan ging in op de ins & outs van dit veel door hem in zijn werk toegepaste model, de ‘Reis van de held’. Het model is een weergave van natuurlijke, cyclische processen die ieder van ons meerdere keren doorloopt. Tevens […]
19
aug
aug
Als collega van Jan, mocht ik verleden week ook meedoen aan zijn Zomerontmoeting met als thema: vind de sleutel naar vrijheid. Dat thema is ook de titel van het boekje dat hij daarover heeft geschreven en dat voor de deelnemers aan de workshop ter beschikking werd gesteld. Over de zomerontmoetingen van Symion: Symion geeft regelmatig […]
17
aug
aug
De ZomerOntmoetingen van Symion zijn inspirerende bijeenkomsten, waarin we als deelnemers ‘er even uitgaan’. Uit de sleur van de dag elkaar ontmoeten en inspireren. Ook letterlijk ontmoeten; je moet niets, alles mag. Wat dat betreft lijkt het op vakantie, waarin je ook vaak nieuwe ideeën opdoet. Zo ook bij de ZO ‘Terug naar de bron’. […]
14
aug
aug
Leer elkaar kennen, ook als collega’s ! Ken je dat? In een paar dagen lees je verhalen en je ziet filmpjes die allemaal iets met elkaar gemeen hebben. Het overkwam mij enkele weken geleden. Totaal verschillende informatiebronnen met een zelfde soort boodschap. Was ik net bekomen van de filmpjes die ik zag op de NOS […]
08
aug
aug
Er komt iemand de praktijk binnen die je niet kent, je hebt de persoon nooit eerder gezien. In een flits maak je een inschatting: wie is dit, wat verwacht hij/zij van mij of van één van de collega’s. In dat eerste moment, onbewust, scan je de persoon. Je kijkt naar de uitstraling, man/vrouw, lichaamsbouw, houding, […]
08
aug
aug
Ligt het aan mij of merkt u dat ook? Het is vakantietijd en mensen blijven maar druk. Druk met het alledaagse werk, met de voorbereidingen op de vakantie, het nog even snel afmaken van losse eindjes. Kortom druk! Begrijpelijk en veel mensen doen het zo, maar is dat dan ook de beste manier/verstandig? Ik maak […]
12
jun
jun
Symion organiseert deze zomer vier bijzondere bijeenkomsten voor ’thuisblijvers’. Gedurende de vakantieperiode zijn er altijd mensen die niet op vakantie kunnen of mogen. Zij moeten de ’tent draaiende houden’, ook als de druk even van de ketel is. In veel organisaties gaat het tempo immers een stukje naar beneden. Sommigen gaan helemaal dicht, zoals in […]