Auteur archieven: Fernando Estarippa

Keuzes maken: doe jij dat ook alleen?

We hebben er allemaal mee te maken: dagelijks nemen we beslissingen en maken we  keuzes en dat gaat eigenlijk meestal wel goed.  Toch kun je soms heel lang met beslissingen bezig zijn. Dat leidt tot stress, afleiding, verminderde concentratie, kortom minder aandacht voor de dingen die je te doen hebt. Waarom is het lastig belangrijke […]

P&O binnen, buiten en boven de lijn

Enkele weken geleden kopte een van mijn favoriete vaktijdschriften groots op de voorpagina dat het beveiligingsbedrijf Trigion hun HR (jargon voor P&O) weer “uit de lijn” hadden gehaald. En dat geheel tegen de trend in, zoals directeur HR, Marleen Berk, trots meldde. De discussie over rol en positie van P&O woedt al jaren en gaat […]

Zelfsturing in de thuiszorg? Ik geloof er (weer) in!

Medio jaren ‘70, ofwel exact 37 jaar geleden, kreeg ik als president van een studentenroeivereniging ook de leiding over de sociëteit. Ik had immers mijn horecapapieren (die toen nog nodig waren) en ik kon het er blijkbaar nog bij doen. De overige bestuursleden wensten me veel succes, want het bleek altijd lastig leden zover te […]

De stam der Europeanen en de macht van de ondernemende Brugwachter.

Wat heb ik als ondernemer aan Europa? De nasleep van het einde van de Tweede Wereldoorlog is de geboorte geweest van een nieuwe stam op aarde, de Europeanen. De eerste generatie Europeanen werd gevormd door de stamhoofden van diverse kleine stammen met als belangrijkste dagelijkse bezigheid het versterken van de gezamenlijke positie en een weerwoord […]

Mannen hebben vrouwelijke leiders nodig. En andersom!

De transformatie naar een nieuwe vorm van leiderschap is alleen succesvol wanneer mannen en vrouwen gezamenlijk vorm en ruimte geven aan de specifieke en verschillende kwaliteiten. Oplossen? Mannen lossen over het algemeen niets op. Zij kunnen dagelijks enorm druk zijn met het blussen van brandjes, maar de kern van het probleem gaan zij het liefst […]

Een stap verder …. in leiderschap

Leiderschap is in ontwikkeling. In de ‘vorige eeuw’ lag de focus bij leiderschap vooral  op “het anderen laten doen wat jij wilt”. “De baas(leider) betaalt dus de baas bepaalt.” En nog zie je binnen redelijk veel bedrijven deze houding bij leidinggevenden. De leider heeft een houding die aangeeft dat hij weet wat goed is voor […]