Zelf werven kan lonen, maar let op de valkuilen
Een vacature vervullen is meer dan het plaatsen van een advertentie en het voeren van sollicitatiegesprekken. Bij de huidige economische situatie zal je HR-recruiter waarschijnlijk een groot aantal respondenten per functie en bij niet adequaat reageren verlies je goede kandidaten.
inzicht in het proces
Organisatie en ondersteunende software voor werving en selectie moeten goed op elkaar worden afgestemd. Op ieder moment wil je inzicht hebben in de status van de openstaande vacatures. Inzicht in hoeveel kandidaten er zijn, waar ze zich in het proces bevinden en welke communicatie er heeft plaatsgevonden met de kandidaten, zijn essentieel voor een goed werkend w&s proces.