Voorkom stagnaties, doorbreek impasses, breng beweging op gang. Precies de goede tijdelijke kracht voor uw vraagstuk.
Wij kiezen voor een gedegen aanpak en leven ons in, in uw bedrijfscultuur en sfeer op het werk. Pas na een goed gesprek kunnen we beoordelen of en hoe we iets voor elkaar kunnen betekenen.
Wij geloven in echt contact. We zien onze klanten graag in de ogen en we willen weten wat we aan elkaar hebben.
Ook in het werk zelf is dat een belangrijk uitgangspunt. Door ons te verdiepen in de organisatie, de mensen, de geschiedenis en de context krijgen we een goed beeld van mogelijkheden, kansen en valkuilen.
Zo kunnen we ook bepalen wie voor het vraagstuk de meest geschikte persoon is.
Een reorganisatie verloopt soepel, snel en effectief.
Het vertrouwen in elkaar is weer hersteld (orde op zaken).
De werkdruk is gereduceerd, de productie is gehaald, pieken zijn opgevangen.
Een frisse blik helpt de organisatie voortaan op een innovatieve manier om te gaan met oude vraagstukken.
Allerlei andere mogelijke, onvoorspelbare vraagstukken die zich kunnen voordoen.
Alex is een resultaatgerichte verbinder. Hij weet mensen te stimuleren om maximaal in hun kracht te gaan staan. Bovendien stimuleert hij hen om succesvol samen te werken.
Hij heeft een rijke ervaring als manager in verschillende organisaties. Alex heeft diverse bedrijven geleid en daar gewenste verandering tot stand gebracht.
Alberto verbindt als HR consultant het management beleid en de beleving bij medewerkers
Alberto is iemand die teams kan bouwen en deze in samenhang met de gehele organisatie tot effectieve samenwerking kan brengen.
Alberto is een goed projectleider, resultaatgericht en met oog voor de mens. Hij ziet snel wat er speelt, ook op een diepere laag en in de grotere context, wat hem helpt in zijn effectieve aanpak.
Ondersteunt organisaties in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Eef, kan met zijn kennis en ervaring van bedrijfsprocessen in commerciële werkomgevingen als Consultant Duurzame inzetbaarheid een resultaatgerichte verbinding maken tussen werkgever en werknemer.
Zijn missie is het behalen van hoger rendement door het wegnemen van afbreukfactoren in bedrijfsprocessen en collegiale werkrelaties.
Luisteren, analyseren, creatieve oplossingen en altijd het beoogde doel voor ogen.
Fernando heeft een ICT en bedrijfskundige achtergrond en is analytisch en creatief van aard. Als projectleider is hij doelgericht en neemt hij de mensen mee in het resultaat.
Als interim manager weet hij de mensen en bedrijfsprocessen goed op elkaar af te stemmen, te organiseren waar het moet en te verbeteren waar het kan.
Jan Dirk is een econoom met een voorkeur voor complexe uitdagingen. Als ervaren interim manager kan hij goed structuur aanbrengen en doelen scherp krijgen.
Jan Dirk is positief ingesteld en houdt van sfeer en humor op de werkplek.
Hij verbetert processen en behaalt doelen door het maken van heldere afspraken, goed samen te werken en zelf de handen uit de mouwen te steken.
Bij Rob speelt de intrinsieke motivatie van medewerkers een belangrijke rol binnen zijn aanpak. Daardoor is hij in korte tijd in staat om een ontwikkeling in gang te zetten, zowel binnen teams als bij individuele managers.
Rob is een sociale vent, die graag lacht en altijd in is voor een diepgaand gesprek over uiteenlopende onderwerpen.
Hij heeft vaak een verrassende kijk op zaken en is daardoor in staat met originele oplossingen te komen.
Eigenlijk zou je Rob voor altijd in je team willen hebben.
Ervaren IT’er met een jarenlange hands-on ervaring in de ICT in zowel het verbeteren van bestaande bedrijfsprocessen als het automatiseren van nieuwe bedrijfsprocessen. Een ruime ervaring met Informatiebeveiliging en Cybersecurity en organisaties naar een succesvolle ISO 27001 certificering gebracht.
Ruime ervaring met kwaliteitssystemen als Lean, INK en CMMi, waarbij het altijd gaat om resultaat, continuïteit en veiligheid.
Specialisaties
Cyber security
Business process improvement
Functiewaardering en functieweging
Interim ICT Management
Kennismanagement
Opleidingsadvies
Achtergrond
Technische en bedrijfskundige achtergrond met rollen als IT Manager, Cyber security adviseur, ISO adviseur, (Interim) ICT Manager, IT specialist, Technisch Projectleider, Opleidingsadviseur, Organisatieadviseur, Functiewaardering en Recruiter (in combinatie met het opzetten van het Werving en Selectie proces).
🔐 Workshop Cybersecurity – dinsdag 4 november in Apeldoorn
Symion organiseert op dinsdag 4 november een praktische en interactieve workshop Cybersecurity in Apeldoorn. Tijdens deze ochtend leert je hoe je jouw organisatie beter beschermt tegen phishing, datalekken en andere digitale dreigingen.
📅 Datum: dinsdag 4 november 🕤 Tijd: 09:30 – 12:30 uur 🍴 Afsluiting: gezamenlijke lunch 💶 Kosten: €99,00 voor eerste deelnemer | €49,00 voor extra deelnemers uit dezelfde organisatie
Een waardevolle investering in de digitale veiligheid van je organisatie.
👉 Meld je snel aan en ontdek hoe je met eenvoudige maatregelen grote risico’s kunt beperken!