Als mensen doen waar ze goed in zijn, wordt alles beter!
“Lean en mean” processen
Innoveren is het (sprongsgewijs) veranderproces in werken en handelen. Verandering en innovatie worden een succes als medewerkers eigenaar en deelgenoot zijn van het proces.
Stilstand is achteruitgang, ben jij al met je mensen aan het innoveren?
Wat levert innoveren onder meer op?
- Hogere productiviteit
- Jobfitte medewerkers
- Hoger bedrijfsrendement
- Meer werkvreugde
- Sociale innovatie
- Efficiëntie in werken
- Maakt je organisatie aantrekkelijk voor de arbeidsmarkt, stimuleert verjonging.
De vraag is:
Innovatie van medewerkers kost veel tijd en expertise. Het is niet een klus die je er even bij doet. Juist daarom is het een ‘taak’ die te vaak wordt uitgesteld door gebrek aan tijd, capaciteit, …….
Hoe vindt innovatie plaats in jouw bedrijf?
Heb jij er al tijd voor gevonden of ben je er al mee aan de slag?
Symion kan helpen om:
- Innovatieprocessen te ontwikkelen
- Leidinggevenden te leren veranderprocessen te communiceren
- Veranderprocessen te initiëren, implementeren en te begeleiden
- Bedrijfsculturen te innoveren
- Gedragsveranderingen te realiseren
- Opgestarte innovatieprocessen met elkaar te verbinden
- Te leren omgaan met faalangst
‘Door afscheid te nemen van het oude ontstaat er ruimte voor het nieuwe!’
Ontmoet de specialisten
Alex Janssen
Executive coach
Jan Boekestijn
Trainer, procesbegeleider
