Aanmelden nieuwsbrief
Geef je naam en e-mailadres en je ontvangt automatisch onze nieuwsbrief. Deze gegevens worden alleen voor onze Nieuwsbrief gebruikt en niet met anderen gedeeld. Je kunt je altijd weer uitschrijven.
Geef je naam en e-mailadres en je ontvangt automatisch onze nieuwsbrief. Deze gegevens worden alleen voor onze Nieuwsbrief gebruikt en niet met anderen gedeeld. Je kunt je altijd weer uitschrijven.
Over Margreet …
Ik ben een impressionist en generalist. Ik schilder graag portretten met een vrije toets, en loop graag in bossen en bergen, om stilte en rust op te zoeken. Een prachtige manier om meditatief te reflecteren op alles wat is langsgekomen. Ik ben in alle opzichten de observator, facilitator en organisator in mijn eigen leven.
Ik ben als een vis in het water als organisatieadviseur. Ik zoek alles op wat beweegt, zou kunnen bewegen, of zou moeten bewegen maar is vastgelopen. Dergelijke vraagstukken zijn mijn uitdaging, om daarin met zorg en aandacht samen te komen tot de juiste benadering. Ik voel me thuis in een scala van rollen en op alle niveaus in de organisatie, om patronen en processen te analyseren, te vernieuwen of te verbeteren en zo zuurstof toe te voegen aan de bloedbaan van de organisatie. Ik houd ervan de dingen lichter te maken, speelser, en met de nodige humor èn diepgang tot een benadering te komen die beweging bevordert en de opbrengst borgt.
Mijn persoonlijke motto is “samen jezelf zijn”. In elke verandering is het essentieel jezelf te blijven herkennen in de koers, de aanpak en de uitkomsten van de samenwerking. Dat geldt voor zowel mijn opdrachtgevers als voor mezelf. Als organisatieadviseur ben ik vertrouwd met verandering en ontwikkeling in organisaties. Mijn gedragskundige achtergrond en mijn ervaring om processen te verbeteren dragen bij aan een stijl die gericht is op duurzame en resultaatgerichte ontwikkeling. Mijn uitgangspunten daarbij zijn: Klein Beginnen: Houd het simpel; Durf te spelen. Dit creëert de ideale sfeer waarin beweging èn balans elkaar kunnen vinden en versterken. Bij de vormgeving van veranderingen zijn mensen doorslaggevend. Wat zij vinden, willen en kunnen, en de mate waarin zij zichzelf kunnen ontplooien, vraagt aandacht en vertrouwen. Ik kan hen helpen zowel de ruimte te vinden om zichzelf te ontwikkelen, als bij te dragen aan de organisatiedoelen. Ik bied hen “Houvast bij Verandering”.
Met een gedragswetenschappelijke opleiding als orthopedagoog, ben ik vanaf het begin van mijn loopbaan geboeid geweest door het gedrag van mensen in organisaties. Mijn eerste advieservaring deed ik op als beleidsmedewerker Organisatie & Personeel in de jeugdhulpverlening, maar al snel ruilde ik die interne rol in voor die van extern organisatieadviseur. Ik was langere tijd verbonden aan twee grotere adviesbureaus, en deed ervaring op in meerdere sectoren rondom ontwikkel- en veranderingsvraagstukken. Uiteindelijk was ik lange tijd zelfstandig gevestigd. In die periode nam ik mijn eerste interim-opdrachten aan in de zorgsector: als HR-adviseur; locatiemanager; kliniek manager; en polikliniekmanager. Door een speling van de tijd werd ik daarna als leidinggevende gevraagd voor de Opleiding Verpleegkunde binnen de Academie Gezondheidszorg van Hogeschool Saxion. Daar werd ik uiteindelijk weer adviseur op het vlak van kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling. Inmiddels ben ik weer zelfstandig gevestigd als adviseur en aangesloten bij Symion. Daarnaast ben ik voorzitter van de Raad van Toezicht van de stichting Poolsterscholen in de gemeente Lochem.
Als generalist en impressionist, ligt mijn toegevoegde waarde op het vlak van Strategische reflectie; Coaching; Organisatieadvies en Procesbegeleiding. In deze rollen richt ik me op: bewustwording creëren; beweging faciliteren; balans verzorgen; voortgang bewaken; bemiddelen bij conflicten; borgen van gemaakte afspraken; en door dialoog en reflectie verdieping faciliteren. In alle processen binnen organisaties maken mensen het verschil. Ik zorg voor ruimte binnen kaders voor hun persoonlijke en duurzame ontwikkeling.
Kwaliteitsverbetering en procesbegeleiding gaan vaak samen op. Ik ben ervaren in de procesbegeleiding van audits en visitaties in zowel de zorg als het hoger onderwijs. Vanuit het Lean gedachtengoed heb ik een Green Belt certificaat, en zet me in om processen op een klantgerichte wijze te verbeteren, samen met de stakeholders.
“In iedere steen zit een mooi beeld…
je moet het er alleen even uithalen.”
Ik geloof dat elk bedrijf — net als een ruwe steen — een helder, krachtig beeld in zich heeft. Mijn passie is om dat beeld zichtbaar te maken.
Ik help organisaties om overzicht, structuur en veiligheid te brengen in hun bedrijfsprocessen. Door goed te luisteren, kritisch te analyseren en bruggen te slaan tussen mens, proces en techniek, maak ik complexe vraagstukken begrijpelijk en werkbaar.
Ik ben een creatieve IT’er met een hands-on mentaliteit en een sterk analytisch vermogen. Collega’s omschrijven me vaak als iemand die rust, helderheid en richting brengt — iemand die het grotere geheel ziet én weet hoe je daar concreet naartoe werkt.
Ik begeleid organisaties bij het verbeteren en automatiseren van hun bedrijfsprocessen, met een sterke focus op informatiebeveiliging en cybersecurity.
Zo heb ik bedrijven succesvol naar een ISO 27001-certificering gebracht en geholpen om hun digitale weerbaarheid te versterken.
Daarnaast werk ik graag met kwaliteitssystemen als Lean, INK en CMMi, omdat ik geloof in continu verbeteren — stap voor stap, met oog voor mensen en resultaten.
Met een technische en bedrijfskundige achtergrond heb ik gewerkt als:
Cybersecurity adviseur en Business analist
Profiel
Fernando is een creatieve IT’s met een jarenlange hands-on ervaring met automatisering. Hierbij heeft hij zowel bestaande bedrijfsprocessen verbeterd als nieuwe bedrijfsprocessen geautomatiseerd.Hij heeft een ruime ervaring met Informatiebeveiliging en Cybersecurity en heeft daarmee organisaties naar een succesvolle ISO 27001 certificering gebracht.
Fernando heeft ook een ruime ervaring met kwaliteitssystemen als Lean, INK en CMMi, waarbij het altijd gaat om resultaat, continuïteit en veiligheid.