Leidinggeven
De definitie van leidinggeven volgens TMA is: Op een resultaatgerichte manier richting geven aan medewerkers; doelen formuleren en middelen faciliteren; voortgang bewaken en medewerkers corrigeren.
Over deze competentie
De definitie van leidinggeven volgens TMA is: Op een resultaatgerichte manier richting geven aan medewerkers; doelen formuleren en middelen faciliteren; voortgang bewaken en medewerkers corrigeren.
Bij leiderschap gaat het over richting geven, sturen, beïnvloeden. Allemaal gericht op het bereiken van specifieke resultaten, of doelen. Leiderschap is altijd gericht op anderen en is dus een echte ‘mensvaardigheid’. Hoe je dit het beste kunt en welke stijlen in welke situatie het meest effectief werken, is in deze lessen het thema.
De opbouw van de cursus is als volgt.
Cursusopbouw
Competentie Leidinggeven
- Les 1 competentie Leidinggeven
- Les 2 competentie Leidinggeven
- Les 3 competentie Leidinggeven
- Les 4 competentie Leidinggeven
- Bonusles: Achterliggende drijfveren